为了明确教师基本岗位职责，使本院教学、科研、学生管理等各项工作稳定、有序地开展，经学院讨论决定，特制定本工作职责。

一、教授基本岗位职责

    1．开设2门以上课程，周课时量不少于4学时，并指导学生学业规划、社会调查、专业见习、毕业实习、毕业论文等。

    2．聘期内完成《沧州师范学院科研工作量管理办法》规定的科研任务。

    3．指导助教、讲师的教学、科研工作。

    4．担任学生导师工作。

5．按规定时间及要求完成、上报有关工作任务。

6．定期举行学术讲座。

二、副教授基本岗位职责

    1．开设2门以上课程，周课时量不少于5学时，并指导学生学业规划、社会调查、专业见习、毕业实习、毕业论文等。

    2．聘期内完成《沧州师范学院科研工作量管理办法》规定的科研任务。

    3．指导助教、讲师的教学、科研工作。

    4．担任学生导师工作。

5．按规定时间及要求完成、上报有关工作任务。

6．定期进行学术讲座。

三、讲师基本岗位职责

    1．开设1门以上课程，周课时量不少于6学时，并指导学生学业规划、社会调查、专业见习、毕业实习、毕业论文等。

    2．聘期内完成《沧州师范学院科研工作量管理办法》规定的科研任务。

    3．担任学生导师工作。

    4．根据需要担任辅导员等学生管理工作。

5．按规定时间及要求完成、上报有关工作任务。

四、助教基本岗位职责

1．根据需要承担不少于周课时量2课时教学任务，系统听完至少一门课，协助教授、副教授进行课程辅导、组织讨论、批改作业、组织教学实践、草拟试题、批改试卷等。

2．聘期内完成《沧州师范学院科研工作量管理办法》规定的科研任务。

3．完成文学院交办的教学管理、学生管理等工作。

五、教师应认真履行基本职责

履职情况作为年度履职考核、教师教学工作考核、奖金发放、岗位聘任、职称晋升、外出学习及各种评奖推优活动的基本依据。教师不履行或不完全履行基本职责的，应该对有关事由作出书面说明，并提供相关证明材料，对于无正当理由不履行或不完全履行基本职责的，应视情况进行诫勉谈话、批评教育或考核评定为不称职。

六、本工作职责自公布之日起执行。

今后学校下发文件与本工作规范有不一致之处的，以学校文件规定为准。